Les gens veulent-ils encore travailler ?

« Je suis maman-solo, comme on dit. A la naissance de mon enfant j’ai du tout arrêté
ma formation auxiliaire de vie le permis que j’étais en train de passer.
Je pensais que ça allait être que pour quelques mois, que j’allais pouvoir trouver une place en crèche pour continuer mes études et pouvoir travailler. Mais non.
Aujourd’hui mon fils à 1 an et demi et je n’ai toujours pas de place en crèche.
Je vais devoir attendre qu’il rentre à l’école pour reprendre ma formation ou le travail. Au final, j’aurai perdu 3 ans de vie professionnelle, 3 ans à vivre avec le RSA , ce n’est pas bon pour lui non plus. »

« Je traverse la rue et je vous trouve du travail. » [Emmanuel Macron 15 septembre 2018 lors d’un échange avec un horticulteur de 25 ans sans travail.]. Pas aussi simple que ça, car la question est en réalité, quel travail ? Les difficultés d’accès à l’emploi sont très bien connues aujourd’hui. Tout d’abord, c’est le manque de personnes formées pour les postes disponibles et disponibles sur le territoire où l’on embauche. C’est pour cela que de nombreuses formations sont créées pour permettre aux gens d’accéder à des emplois proches de chez eux. Mais il y a aussi une question d’organisation des services publics ou des entreprises. Il n’est pas toujours possible de se déplacer pour rejoindre un boulot avec un véhicule personnel s’il n’y a pas de transport en commun, de faire garder son enfant a fortiori dans des horaires atypiques… Organiser un déménagement est encore plus complexe et coûteux.

Enfin, les conditions de travail rendent aussi l’accès à un emploi difficile : travail de nuit, les weekends, journées avec des horaires hachées, temps très partiels ou trop plein ou encore salaire au SMIC, mode de management brutaux… On parle de métiers difficiles, qui n’attirent pas et qui sont souvent difficilement tenables dans la durée pour mener une vie équilibrée et en bonne santé.

Quelques ressources pour aller plus loin

→ Étude sur les difficultés de recrutement : DARES

→ Prendre la mesure de la crise du travail en France : Article universitaire de Maëlezig Bigi & Dominique Méda